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Personalmanagement/Vertriebstraining
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Die Personalabteilung Vertrieb ist für die Betreuung bei personellen Belangen des
Außenvertriebes zuständig.
Die Führungskräfteentwicklung/Personaldiagnostik stellt sicher, dass die Personalentwicklung als unternehmerische Aufgabe jeder Führungskraft verstanden wird. Von der Qualität und Qualifikation der Mitarbeiter hängt der Erfolg unseres Unternehmens ab.
Das Vertriebs- und das regionale Training sichern eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung unseres Außenvertriebes.
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Vertriebsmanagement
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Die Abteilung Kommunikation und Kreation unterstützt den Außenvertrieb mit frischen
Ideen in der Außenwirkung. Gemeinsam bringen wir mehr Nähe, mehr Vielfalt und damit mehr Volksfürsorge zum Kunden.
Die Verkaufsförderung entwickelt für und mit dem Außendienst Verkaufs- und
Ansprachekonzepte sowie Vertriebsaktionen. Hier wird der Ausbau der spezialisierten
Verkäufer und der Mitarbeiter im Zweitberuf koordiniert.
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Stab Vertriebsstrategie
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Der Stabsbereich Vertriebsstrategie ist für die Steuerung und das Personalmanagement der Ausschließlichkeitsorganisation im Sinne der ertrags- und marktpolitischen Zielsetzung der Volksfürsorge verantwortlich. Dies erfolgt über die
Zielgrößen Organisation, Produktion/Produktivität, Bestand und Kosten/Erträge.
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Unternehmenscontrolling
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Das Unternehmenscontrolling ist der betriebswirtschaftliche Berater der Unternehmensführung und -bereiche und unterstützt diese aktiv bei der Umsetzung der Unternehmensziele.
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Vertriebsservice
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Der Bereich Vertriebsservice ist Service-Partner des Außenvertriebes. Durch 11.000 Außendienst-Kontakte pro Monat werden Stimmungen und Probleme frühzeitig und treffsicher erkannt.
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Stab Recht/Personalgrundsatz
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Der Stabsbereich Recht/Personalgrundsatz ist für die Grundsatzfragen des Außen- und
Innenvertriebes zuständig, Ansprechpartner juristischer Fragestellungen sowie für die
operative Personalarbeit des Innenvertriebes verantwortlich.
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